Die Tarifgruppe 13 ist wahrscheinlich ein Hinweis auf eine Lohnskala, die einem branchenweiten, gewerkschaftlich ausgehandelten Rahmenvertrag entspricht. Die Tatsache, dass solche Informationen normalerweise in der Branche weithin bekannt und bekannt wären, würde erklären, warum Ihr potenzieller Arbeitgeber davon ausgegangen ist, dass Sie damit vertraut wären. Es mag sehr gut ig Metall sein, aber ich kenne nicht wirklich die leitfederte Gewerkschaft für Ihre Branche und welche Vereinbarung gilt nicht. Wenn niemand mehr so schnell postet, sollte man mit dem Googeln des DGB beginnen und versuchen, auf seiner Website die führende Gewerkschaft der Elektronikindustrie zu erfahren. Sobald Sie herausfinden, welche Gewerkschaft es ist, sollten Sie in der Lage sein, eine Pressemitteilung mit den Details des aktuellen Tarifs zu finden. Das würde Ihnen vielleicht auch einen Überblick über die Zeit in Notenprogressionen etc. geben. Wenn es einen Tarifvertrag gibt, erfolgt die Durchsetzung von Angelegenheiten im Zusammenhang mit Teil 4, Arbeitsstunden und Überstunden, durch das Beschwerdeverfahren und nicht durch die Durchsetzungsbestimmungen des Gesetzes. Der Name bezieht sich auf die Metallarbeiterwurzeln der Gewerkschaft, die bis zum Beginn der Gewerkschaften im kaiserlichen Deutschland in den 1890er Jahren zurückreichen, obwohl diese formelle Organisation 1949 nach dem Krieg gegründet wurde. [3] Im Laufe der Jahre hat die Gewerkschaft eine Vertretung in Industrien jenseits des Bergbaus von Mineralien übernommen, darunter die Produktion von Mineralien, die Maschinenbauindustrie, die Maschinenbauindustrie, die Druckindustrie, zu der die moderne Automobilproduktion und die Stahlproduktion als Teil ihrer Arbeiterwurzel gehören, aber auch mehr Angestellte wie Elektro- und andere Formen des Maschinenbaus, Informationssysteme und die Zusammenlegung ehemals getrennter Gewerkschaften für Arbeiter in Holz, Kunststoffen, Textilien und Bekleidung, einschließlich nichtmetallischer Arbeiter.

[3] Vereinbarungen der IG Metall in der Pilotregion Baden-Württemberg, einem Industrie- und Automobildrehkreuz und Heimat von Daimler und Bosch, dienen traditionell als Vorlage für bundesweite Vereinbarungen. [4] IG Metall und ver.di machen zusammen rund 15 Prozent der deutschen Belegschaft aus, und andere Branchen halten sich im Großen und Ganzen an ihre Vereinbarungen. [5] Nach s.3 des Gesetzes gelten die Bestimmungen dieses Abschnitts nicht, wenn ein Tarifvertrag eine Bestimmung enthält, die Arbeitszeiten oder Überstunden respektiert. Enthält ein Tarifvertrag keine Bestimmung über Arbeitszeiten oder Überstunden, so gilt Teil 4 mit Ausnahme von s.37 als Teil seiner Bedingungen in den Tarifvertrag aufgenommen. In den letzten Jahren ist es schwieriger geworden, diesen Status zu bekommen. Er muss von einem internen Ausschuss gebilligt werden, insbesondere in einem multinationalen Konzern, in dem das Budget für diese Beförderungen begrenzt ist. AFAIK, im Rahmen solcher Tarifverträge beschäftigt zu sein, hat viele Vorteile. Wahrscheinlich ist es ohnehin den Risiken vorzuziehen, die mit einem nichttarifären Paket verbunden sind, das Sie aushandeln könnten. Sie müssen ein Mitglied sein, um einen Kommentar zu hinterlassen Wenn sie Ihnen TG13 angeboten haben, haben Sie bereits Ihr Gehalt ausgehandelt :-). Scherzen auseinander, je nach der genauen Region und Industrie können Sie in der Lage sein, eine Gehaltsgruppe nach oben oder unten zu verhandeln oder ein (kleines) persönliches Add-on zu verhandeln, aber wenn es ein largish Unternehmen mit starker Gewerkschaftspräsenz ist, werden Sie nicht brauchen / in der Lage sein, sehr viel zu verhandeln.

Sie werden mit ziemlicher Sicherheit nicht in der Lage sein, “nicht-tarifär” zu sein, und Sie sollten es nicht versuchen wollen. Wenn Sie eine höhere oder ganz besondere Position haben, können Sie verhandeln, um “aussertariflich” (AT) zu gehen, aber in der Regel gibt es ein Minimum “Plus”, das Sie über dem höchsten Tarif verdienen müssen, bevor Sie AT gehen können. Sie müssten dann längere Stunden, zumindest einige Überstunden kostenlos und potenziell eine ganze Reihe von Boni und Add-ons, die getrennt ausgehandelt werden müssten.